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赣南师范大学历史文化与旅游学院2020年高层次人才招聘公告

作者:钟昌火   发布时间:2019-10-30   点击数:141  
   一、历史文化与旅游学院简介

学院现有学生1200余人,教师53人;教授9人、副教授13人,博士(含在读)35人。专任教师队伍的博士学历比例达到79.5%,有“井冈学者”特聘教授、国务院政府特殊津贴专家、江西省教学名师、江西省人民政府学位委员会学科评议组成员、江西省高校中青年学科带头人、江西省高校中青年骨干教师等优质师资。

学院设有历史学、旅游管理、酒店管理、社会学、社会工作等5个本科专业,其中历史学为国家特色专业、国家教育部首批综合改革试点项目本科专业、江西省品牌专业;旅游管理专业开设了江西省本科教学重大改革工程“金牌讲解班”,酒店管理专业是国家教育部批准的全国第一批酒店管理本科专业。有社会学、世界史和中国史3个一级学科硕士学位点,学科教学(历史)、旅游管理、社会工作3个专业硕士学位点。社会学为江西省“高水平学科”“江西省高校示范性硕士点”,中国史为江西省重点学科。历史学和旅游管理参加了2017年江西省普通高校本科专业综合评价,分别排名江西省第二和第五。

学院现有江西省高校人文社会科学重点研究基地2个:中央苏区研究中心和客家研究中心,其中客家研究中心为江省非物质文化遗产研究基地;江西省哲学社会科学重点研究基地1个:王阳明研究中心;教育部国别和区域研究中心备案名单1个:新加坡研究中心。学院主持在研国家社科基金项目22项,省部级课题50余项。近5年来,学院教师出版专著30余部,发表学术论文400余篇,获省级以上教学成果奖、科研优秀成果奖 10余项。

学院在长期的办学实践中,形成了“艰苦奋斗、勤俭办学”的苏区传统,“立足地方、服务基层”的办学定位,“以人为本、以质取胜”的办学宗旨,“崇德尚学、求实创新”的优良学风。近5年来,我院事业发展成绩显著,先后荣获“江西省高校师德建设先进集体”、“江西省人才工作示范点”,赣南师范大学“党建与思想政治工作先进集体”“青年工作先进集体”“科研工作先进集体”“学科建设先进集体”“教学工作先进集体”“学生工作先进集体”“毕业生就业工作先进集体”等荣誉称号。

二、引进计划

1.符合《赣南师范大学2020年高层次人才引进实施办法》(见附件)第一类至第三类高层次人才的人员,招聘专业、数量不限。

2.博士招聘计划:

招聘岗位

招聘计划

需求专业(研究方向)

联系人及电话

教学科研

1

课程与教学论

0797-8393648

李老师、钟老师


教学科研

1

世界史或国际政治

教学科研

4

中国史、中共党史

教学科研

2

旅游管理

教学科研

7

社会学、社会工作

教学科研

1

人类学

三、优惠待遇

(一)第一类人才

1.享受安家费人民币200万元以上(分年度平均支付或凭购房合同全部用于预借购房),并提供两室一厅过渡房一套(过渡期5年),与学校在职教职工同样享有集资分配人才住房资格;或提供四室两厅人才住房一套(服务期满8年,享受与学校教职工入住黄金校区教职工过渡住宅的同等待遇),入住四室两厅住房前提供两室一厅过渡住房一套(免房租)。

2.提供科研启动费:根据教学科研需要申请立项,文科人民币400500万元,理科人民币10002000万元。

3.享受年薪人民币80万元以上。

4.配偶安排工作;待业在家的配偶享受生活补助人民币1500/月,补贴时间为5年。

(二)第二类人才

1.享受安家费人民币80120万元(分年度平均支付或凭购房合同全部用于预借购房),并提供两室一厅过渡房一套(过渡期5年),与学校在职教职工同样享有集资分配人才住房资格;或提供四室两厅人才住房一套(服务期满8年,享受与学校教职工入住黄金校区教职工过渡住宅的同等待遇),入住四室两厅住房前提供两室一厅过渡住房一套(免房租)。

2.提供科研启动费:根据教学科研需要申请立项,文科人民币50150万元,理科人民币150450万元。

3.享受年薪人民币4050万元。

4.配偶安排工作;待业在家的配偶享受生活补助人民币1500/月,补贴时间为5年。

(三)第三类人才

1.享受安家费人民币6070万元(分年度平均支付或凭购房合同全部用于预借购房),并提供两室一厅过渡房一套(过渡期5年),与学校在职教职工同样享有集资分配人才住房资格;或提供四室两厅人才住房一套(服务期满8年,享受与学校教职工入住黄金校区教职工过渡住宅的同等待遇),入住四室两厅住房前提供两室一厅过渡住房一套(免房租)。

2.提供科研启动费:根据教学科研需要申请立项,文科人民币3045万元,理科人民币50100万元。

3.享受年薪人民币3040万元。

4.配偶安排工作;待业在家的配偶享受生活补助人民币1500/月,补贴时间为5年。

(四)第四类人才

1.享受安家费人民币5560万元(分年度平均支付或凭购房合同全部用于预借购房),并提供两室一厅过渡房一套(过渡期5年),与学校在职教职工同样享有集资分配人才住房资格;或提供三室两厅人才住房一套(服务期满8年,享受与学校教职工入住黄金校区教职工过渡住宅的同等待遇),入住三室两厅住房前提供两室一厅过渡住房一套(免房租)。

2.提供科研启动费:根据教学科研需要申请立项,文科人民币12万元,理科人民币15万元。

3.享受校内同等人员工资福利待遇。

4.配偶安排工作;待业在家的配偶享受生活补助人民币1500/月,补贴时间为5年。

(五)第五类人才

1.享受安家费人民币5055万元(分年度平均支付或凭购房合同全部用于预借购房),并提供两室一厅过渡房一套(过渡期5年),与学校在职教职工同样享有集资分配人才住房资格;或提供三室两厅人才住房一套(服务期满8年,享受与学校教职工入住黄金校区教职工过渡住宅的同等待遇),入住三室两厅住房前提供两室一厅过渡住房一套(免房租)。

2.提供科研启动费:根据教学科研需要申请立项,文科人民币7万元,理科人民币10万元。

3.享受校内同等人员工资福利待遇。

4.配偶安排工作;待业在家的配偶享受生活补助人民币1500/月,补贴时间为5年。

(六)第六类人才

1.享受安家费人民币4050万元(分年度平均支付或凭购房合同全部用于预借购房),并提供两室一厅过渡房一套(过渡期5年),与学校在职教职工同样享有集资分配人才住房资格;或提供三室两厅人才住房一套(服务期满8年,享受与学校教职工入住黄金校区教职工过渡住宅的同等待遇),入住三室两厅住房前提供两室一厅过渡住房一套(免房租)。

2.提供科研启动费:根据教学科研需要申请立项,文科人民币5万元,理科人民币8万元。

3.享受校内同等人员工资福利待遇。

4.配偶为全日制硕士研究生的安排工作;待业在家的配偶享受生活补助人民币1500/月,补贴时间为5年。

四、引进的博士先按副教授七级标准兑现绩效工资待遇,3年后按实际聘任专业技术职务兑现绩效工资待遇,来校前已具有副教授以上职称的博士按实际聘任专业技术职务兑现绩效工资待遇。

五、具体引进类别和条件、引进程序等详见《赣南师范大学2020年高层次人才引进实施办法》

六、联系方式

1.赣南师范大学人事处

地址:江西省赣州市蓉江新区  邮编:341000

电话:0797-8393778E-mail251job@163.com

联系人:曾老师、朱老师

2.赣南师范大学历史文化与旅游学院

地址:江西省赣州市蓉江新区  邮编:341000

电话:0797-8393648  E-mail25095204@qq.com

联系人:李老师、钟老师

邮件主题请注明:毕业院校、姓名学历、所学专业、拟应聘学院及专业,例如:北京大学+王某某博士+社会学+应聘历史文化与旅游学院社会学专业。电子简历须用WORD文档以附件形式发送,WORD文档标题要求同上。

附件: 《赣南师范大学2020年高层次人才引进实施办法》

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